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    可持续发展

    廉政文化

    一、《久立集团股份有限公司员工廉洁从业规定》

    为加强廉政建设,杜绝违法违纪行为,保持员工队伍的清正廉洁,培养员工高尚的职业操守,保证员工履行职务的廉洁性,加强监督和员工自律,处理损害公 司利益和形象的行为及员工因贪污收受商业贿赂渎职而损害履行职务廉洁性的行为,依据国家、公司的有关规定,结合公司实际,公司制定了《久立集团股份有限公 司员工廉洁从业规定》。

    二、久立集团廉政管理委员会

    所有员工存在违法违纪行为的均可以被举报。久立实行有举必查工作原则, 公司指定举报受理部门为廉政管理委员会。廉政管理委员会会同有关部门负责对举报内容进行核实和处理,各有关单位、部门须积极配合和支持。二、久立集团廉政管理委员会

    久立集团廉政管理委员会

    举报人可以自己或委托他人采取正式文件、信函、传真、面谈、电话、电子信箱及其他方式,向举报受理部门举报。

    举报电话:
    0572-2359555
    传 真:
    0572-2359555
    电子信箱:
    [email protected]
    举报通讯地址:
    中国湖州市吴兴区中兴大道1899号久立集团股份有限公司廉政管理委员会
    邮政编码:
    313028
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